Über
Heidi Störr

  • Bewerben lernen

    mit einer Personalerin

    Portraitfoto von Heidi Störr. Sie ist Bewerbungsberaterin und Inhaberin von Push Your Career. Sie bietet Bewerbungscoachings für Akademiker

Mein Bewerbungscoaching für Akademiker ermöglicht Jobsuchern eine faire Bewerbungschance und Unternehmen eine fachbezogene Mitarbeiterauswahl. Durch meine Arbeit als Recruiterin wurde mir bewusst, wie schwierig es für Bewerber ist, die Erwartungshaltung und Arbeitsweise von Personalentscheidern zu verstehen. Dieser Wissensmangel führt zu unnötigen Absagen, sogar wenn der oder die Bewerber:in fachlich passt. Mit meinem Training bei Push Your Career sorge ich dafür, dass die wichtigen Informationen auf beiden Seiten ankommen.

Bewerber und Unternehmen blicken oft aus zwei unterschiedlichen Richtungen auf eine Bewerbung.

Gut, wenn man jemanden hat, der beide Seiten versteht.

Meine Qualifikation: Bewerbungsberaterin mit HR & Marketing Expertise

  • Push Your Career

    Bewerbungsberater, Inhaberin

    Bewerbungscoachings für Akademiker und Beraterin in Projekten zur Integration ausländischer Fachkräfte, wie z. B. „Make-it-in-Germany“ (Seit 2012)

  • ARTS Deutschland

    Teamleiter Recruitment

    Recruitierung von Luft- und Raumfahrtspezialisten für Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung (bis 2011)

  • Zertz + Scheid Ingenieurgesellschaft

    Personalreferentin

    Rekrutierung von Automotive-Spezialisten (bis 2009)

  • Linde Engineering

    Personalreferentin

    Rekrutierung von Fachkräften für den Chemieanlagenbau (bis 2007)

  • Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden

    Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre

    Schwerpunkt: Personalmanagement und Marketing (bis 2004)

  • Ogilvy & Mather

    Ausbildung zur Werbekauffrau

    Konzeption von Marketing und Werbung mit Zielgruppendefinition, Gestaltung und Texten (bis 1999)

Trainerprofil

Lade dir hier das vollständige Trainerprofil mit detailliertem Werdegang und berufsrelevanten Weiterbildungen herunter.

Mein Ziel: Ein ganzheitliches Verständnis für Bewerbungserfolg

1. Regeln erfahren

Ich sorge für ein universelles Verständnis von Bewerbungsregeln und Methoden. Die aktuelle Bewerbung ist dabei unser „Übungsfall“, so kannst du auch in der Zukunft ein toller Bewerber sein.

2. Stärken erkennen

Es ist mir wichtig, sich der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen bewusst zu werden. Wenn du weißt, was du zu bieten hast, kannst du es besser kommunizieren und dich verkaufen.

3. Personaler verstehen

Ich vermittle die Denk- und Arbeitsweise von Personalern. Dadurch kannst du notwendige Änderungen besser verstehen, den Perspektivenwechsel üben und Personalentscheider beeindrucken.

Meine Bewerbungstipps: Newsletter, Social Media & Co

Du interessierst dich für Bewerbungsthemen und möchtest lose mit mir in Kontakt bleiben? Dann folge mir auf Social Media oder nutze meinen Newsletter sowie den Blog.

Meine Unternehmensverantwortung: Bei Push Your Career ist Klimaschutz wichtig

Umweltschutz und insbesondere die Senkung der eigenen Treibhausgasemission sind für mich sehr wichtig. Mein Ziel ist es privat und geschäftlich bis 2030 klimaneutral zu werden. Dafür habe ich bisher folgende Dinge umgesetzt:

  • Strom wird schon jetzt aus 100 % regenerativen Quellen über die Naturstrom AG bezogen.
  • Dienstreisen und Geschäftswege werden überwiegend mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrrad erledigt.
  • Webserver, Datenspeicherung und sonstige Cloudanwendungen werden über Hetzner Online GmbH gehostet, die zu 100 % mit Ökostrom arbeiten.
  • Alle Prozesse und meine Arbeitsweise sind komplett papierlos.
  • Alle verursachten CO2-Emissionen kompensiere ich jährlich über Atmosfair.
  • Ehrenamtliche Mitarbeit bei GermanZero und DresdenZero (Inititiativen zum Klimaschutz).
  • Jährliche finanzielle Unterstützung von zwei Umweltschutzorganisationen.

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