Über

mich und meine Beratung




In einer Bewerbungsberatung (auch Bewerbungscoaching genannt) erhalten Sie Informationen und praktische Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, dem Suchen von Stellenangeboten und dem Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen. Ich arbeite ausschließlich mit den Jobsuchenden zusammen, d. h. ich vermittel keine Jobs an Bewerber und keine Bewerber an Unternehmen. Für mich ist ausschließlich das berufliche Interesse des Bewerbers entscheidend und dabei unterstütze ich in jeder Hinsicht.

 

Meine Beratungsziele:

Bewerbungsberaterin

1. Bewerben lernen

Ich möchte nicht nur für die aktuelle Bewerbung gute Tipps geben, wie etwas verbessert werden kann, sondern möchte ein grundlegendes Verständnis darüber herstellen, warum etwas in einer bestimmten Weise verändert werden soll und welche Mittel einem Bewerber dabei zur Verfügung stehen. Statt sich etwas von mir schreiben zu lassen, schreibt der Bewerber selbst seine Unterlagen und lernt durch mein Feedback hinzu.

2. Personaler verstehen

Mit meiner Berufserfahrung möchte ich den Bewerbern näherbringen, wie Personaler arbeiten und denken, wenn sie Bewerbungsunterlagen und Zeugnisse in den Händen halten oder ein Bewerbungsgespräch durchführen. Das hilft zu verstehen, was der Personaler wirklich lesen will und Aussagen zu vermeiden, die missverständlich sind.

3. Stärken entdecken

Die Mehrheit der Bewerber bleibt sowohl bei den Bewerbungsunterlagen als auch in Vorstellungsgesprächen weit hinter den Erwartungen der Personalentscheider zurück. In der Regel liegt dies nicht an fehlenden Qualifikationen oder Erfahrungen, sondern daran, dass vorhandene Kenntnisse zu wenig dargestellt werden. Mein Ziel ist es daher, dass sich jeder seiner Stärken und Fähigkeiten bewusst wird und lernt diese auch zu kommunizieren.

Mein Werdegang

 

Bewerbungsberaterin Beratung für Einzelpersonen, Durchführung von Gruppenseminaren und Berater für Organisationen
 Selbstständig Seit 2012
Leitung des Recruitments Verantwortlich für die Personalbeschaffung für Kunden der Luft- und Raumfahrttechnik ARTS Deutschland 2009 – 2011
Recruiter Rekrutierung von Ingenieuren für den Bereich Automotive Zertz+Scheid Ingenieurgesellschaft 2008 – 2009
Recruiter Rekrutierung von Ingenieuren für den Großanlagenbau Linde Engineering 2004 – 2007
Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden 1999 – 2004