Über

Bewerber und Unternehmen blicken oft aus zwei unterschiedlichen Richtungen auf eine Bewerbung. Gut, wenn man jemanden hat, der beide Seiten versteht.





Bewerbungsberaterin

Push Your Career ist eine Bewerbungsberatung, die akademische Jobsucher durch Webinare, Seminare und Einzelcoachings unterstützt. Sie wurde gegründet von Heidi Störr, welche als Recruiter mehrere Jahre in Personalabteilungen verschiedener Unternehmen gearbeitet hat und dadurch aus der Unternehmensperspektive die Personalauswahl und Einstellungsprozesse kennenlernte. Mit der Zeit wurde ihr bewusst, wie schwierig es für einen Bewerber ist, diese interne Sichtweise zu verstehen und sich daran anzupassen. Daher entschied sie 2011, dass sie zukünftig die Bewerber direkt unterstützen möchte.

 

 

Unsere Beratungsziele:

1. Bewerben lernen

Es geht nicht nur um die Optimierung einer einzelnen Bewerbung, sondern um das grundsätzliche Verstehen, warum etwas in einer bestimmten Weise verändert werden sollte und welche Einflussmöglichkeiten man hat.

2. Stärken erkennen
Es ist wichtig, dass jeder sich seiner Qualifikationen, Stärken und Erfahrungen bewusst wird, die er zu bieten hat und lernt diese auch in bester Weise zu kommunizieren. Nur dann kann man sich in bester Weise verkaufen.

3. Personaler verstehen
Um sich perfekt zu bewerben, muss man wissen, wie ein Personalentscheider denkt und arbeitet. Nur dann kann man verstehen, was die Zielperson wirklich beeindruckt und wie sie überzeugt werden kann.

Unsere Beratungsthemen:
  • Stellenangebote effizient suchen
  • Bewerbungsunterlagen optimal erstellen
  • Vorstellungsgespräche souverän meistern
  • Gehälter treffsicher bestimmen
  • Arbeitszeugnisse richtig verstehen

Speziell für internationale Jobsucher:

  • Arbeitsgenehmigung bekommen
  • Arbeitsbedingungen kennen
  • Arbeitskultur verstehen